12月25日-12月31日招聘信息汇总

详情请见上海财经大学春华秋韵就业网

序号	公司	岗位	是否留用	链接
1	上海证券有限责任公司	校招	校招	rlzyzb@shzq.com
2	黑龙江科技大学	校招	校招	https://mp.weixin.qq.com/s/rlNjtuonyHpVnBhGsipKYQ
3	中建科工	校招	校招	https://mp.weixin.qq.com/s/m8BoDKXEHoL-PGZyNk-3oA
4	深圳慧通商务有限公司	管培生	校招	jingxinji@huawei-partners.com
5	湖南省融资担保集团	经济金融、财会类，法学类、信息与计算机类	校招	http://campus.51job.com/hnrzdb2022/
6	上海建工	投资商务类，财务管理类，法务管理类，电子信息类，行政职能类	校招	https://mp.weixin.qq.com/s/PTmVer0OxtARhj7kP07aUA
7	国金证券	投行-发行岗	校招	https://gjzq.m.zhiye.com/#/jobdetail?jc=3&shareid=240de6bc-e414-4cf6-b9ea-63cc72ff9657&token=9ad2fb6f8cbfc6318e6305d891aa988&id=310255057
8	交通银行	校招	校招	https://mp.weixin.qq.com/s/4XiiKYsgOxro08eCBfeGhg
9	兴证全球基金	资金清算及注册登记岗	校招	https://sc.hotjob.cn/wt/AIFMC/mobweb/v8/position/detail?openid=oC_p9uPIuM27AVegnczUKT_hGsn0&recruitType=2&paramStr=208001_1_1_0_0_100203_100203&brandCode=1&request_locale=zh_CN
10	恒逸集团	校招	校招	https://mp.weixin.qq.com/s/tj5nkp_aTvJ-hMA4Z-y5rQ
11	格力电器	校招	校招	http://www.gree.com.cn
12	深圳证券交易所	校招	校招	https://mp.weixin.qq.com/s/ruVj_Z7PFPtEBzjo--AjXQ
13	浙江海港	校招	校招	https://mp.weixin.qq.com/s/LoSpKQPeXQx0ClA05J-dyw

1.   上海证券有限责任公司

一、公司简介

上海证券有限责任公司成立于2001年5月，目前系由百联集团有限公司、国泰君安证券股份有限公司、上海国际集团有限公司、上海上国投资产管理有限公司、上海城投（集团）有限公司投资控股的综合类证券公司。

公司成立以来，一贯秉承“诚信、专业”的核心价值观，以诚信经营为根本，以专业服务为中心；规范运作、稳健务实、开拓进取、和谐创新；立足上海，服务全国，在市场上树立了良好的企业形象。公司将致力于打造自身经营品牌，走现代金融企业的可持续发展道路，不断做强做大，努力成为国内一流的券商。

 

二、招聘需求

（一）办公室

机要秘书岗

（1）负责公司重要文件的起草，工作计划、总结的拟定，领导讲话、会议纪要等材料的整理；

（2）负责公司各部门之间的沟通协调工作，确保上情下达和下情上报；

（3）负责公司重点工作、专项工作、总经理室交办事项的执行落实情况的督办工作；

（4）负责公司公文流转、对外报送信息督办工作；

（5）落实总部和部门交办的其他工作。

 

1.最低学历要求: 全日制本科

2.优选专业:文秘、思政、哲学、新闻、中文相关专业

3.相关工作经验:金融证券行业文秘岗位工作经验

4.所需资格证书:证券从业资格

5.所需专业知识:基础金融知识，熟悉公司基本业务

6.最低能力要求:文书撰写能力、沟通协调能力、信息搜集能力

 

（二）风险管理总部

市场风险管理岗

（1）自营权益及固定投资业务、自营衍生品投资业务、自有资金委托投资业务的市场风险监控和计量，新三板做市业务的市场风险监控和计量，资管业务的市场风险监控和计量，种子引导基金业务、基金投资顾问业务的市场风险监控和计量，子公司自有资金投资运用的市场风险监控和计量；

（2）自有资金持有的金融工具的估值复核工作、自营投资组合压力测试工作；

（3）制作市场风险管理相关晨报、日报、月报、季报、年报等定期风险报告；

（4）落实总部和部门交办的其他工作。

 

1.最低学历要求: 全日制本科

2.优选专业:金融学、金融工程、经济学相关专业

3.相关工作经验:有证券、银行、期货、基金等金融从业经历者优先4.所需资格证书:证券从业资格，有FRM或CFA证书者优先

5.所需专业知识:熟悉金融市场风险管理方面的理念工具方法、熟悉资本市场政策及法规、熟悉各类金融产品的交易规则

6.最低能力要求:逻辑分析能力、沟通协调能力、文字表达能力、信息收集能力、判断能力

 

投行内核岗

（1）起草公司投资银行类业务内核管理的相关制度；

（2）对内核委员会决策事项以外以公司名义对外提交、报送、出具或披露的投资银行类项目材料和文件进行审核；

（3）督促并检查相关部门对内核意见的落实情况；

（4）内核委员会的日常事务工作，包括内核会议时间及参会委员的安排，发送内核会议通知和内核会议材料。内核会议记录、内核工作底稿整理等；

（5）落实总部和部门交办的其他工作。

 

1.最低学历要求: 全日制本科

2.优选专业:金融学、金融工程、经济学相关专业

3.相关工作经验:有证券、银行、期货、基金等金融从业经历者优先4.所需资格证书:证券从业资格，有FRM或CFA证书者优先

5.所需专业知识:熟悉金融市场风险管理方面的理念工具方法、熟悉资本市场政策及法规、熟悉各类金融产品的交易规则

6.最低能力要求:逻辑分析能力、沟通协调能力、文字表达能力、信息收集能力、判断能力

 

（三）合规管理总部

合规管理岗

（1）拟定公司合规管理相关规程，协助总部落实合规管理各项制度，推进合规管理制度建设；

（2）开展合规检查，对发现的合规风险及时报告并督促业务部门整改完善；

（3）对公司及公司下属各部门各类合同及其他重要法律文件进行审查，参与公司对外重要合同的谈判、起草，落实法律事务管理相关工作；

（4）完成领导交办的其他工作。

 

1.最低学历要求: 全日制本科

2.优选专业:法律相关专业

3.相关工作经验:金融行业从业经历者优先、有律师事务所或法务工作经验者优先

4.所需资格证书:证券从业资格，通过司法考试

5.所需专业知识:金融知识、扎实的法律知识

6.最低能力要求:沟通协调能力、问题分析与解决能力、判断能力、较强的文字功底

 

（四）机构业务总部

基金评价岗

（1）负责完成基金评价牌照要求的相关基金产品、基金公司等评级工作；

（2）不断优化评级体系、扩大评级影响力，承接媒体、监管层评级服务需求；

（3）落实总部和部门交办的其他工作。

 

1.最低学历要求: 知名院校硕士

2.优选专业:金融工程、经济学、数理统计、财务会计等

3.相关工作经验:有证券、银行、期货、基金等金融从业经历者优先，有基金评价经验优先

4.所需资格证书:证券从业资格

5.所需专业知识:金融知识

6.最低能力要求:逻辑分析能力、研究分析能力、信息收集能力、洞察能力

 

基金评价岗

（1）负责对接高净值客户或机构或渠道定制性需求，为客户提供基金投顾解决方案和委托接收服务，建立收费模式；

（2）配合基金投顾相关培训、宣传、咨询等工作，为分支机构开展基金投顾业务提供专业支持；

（3）落实总部和部门交办的其他工作。

 

1.最低学历要求: 知名院校硕士

2.优选专业:金融工程、经济学、数理统计、财务会计等

3.相关工作经验:有证券、银行、期货、基金等金融从业经历者优先，有基金评价经验优先         

4.所需资格证书:证券从业资格

5.所需专业知识:金融知识

6.最低能力要求:逻辑分析能力、研究分析能力、信息收集能力、洞察能力          

 

（五）计划财务总部

1.税务管理岗

（1）负责拟定和完善公司税务管理规章制度, 对公司适用税收政策的运用及筹划,负责解答各总部及分支机构的税务咨询；

（2）负责解答各总部及分支机构的税务咨询；

（3）负责各种税金的计算、纳税申报、所得税汇算清缴等工作；

（4）负责完成各项税收优惠的申报及备案工作；编制税务需要的各种报表;

（5）负责各种发票领购，按规定及时登记发票领购簿；负责公司的空白发票保管、各种进项发票的认证、保管，并对已开出发票进行登记管理；

（6）落实总部和部门交办的其他工作。

 

1.最低学历要求: 全日制本科

2.优选专业:财务、经管相关专业

3.相关工作经验:有证券、银行、期货、基金等金融行业的财务从业经历者优先

4.所需资格证书:证券从业资格，通过注册税务师资格、CFA、CPA考试者优先

5.所需专业知识:财务相关知识及金融、证券相关知识

6.最低能力要求:逻辑分析能力、沟通协调能力、信息搜集能力、数据分析能力

 

2.融资维护岗

（1）负责拓宽融资渠道，定期维护和申请银行授信额度，确保融资渠道的畅通；

（2）实时关注监管部门对融资产品的制度颁布，监控和促进公司满足监管融资要求，及时申请和维护融资产品发行资格；

（3）申请和定期维护公司的主体和债项信用评级；

（4）做好融资产品发行资格相关资料的申请和维护，及时完成内部审批流程；

（5）落实总部和部门交办的其他工作。

 

1.最低学历要求: 全日制本科

2.优选专业:财务、经管相关专业

3.相关工作经验:有证券、银行、期货、基金等金融行业的财务从业经历者优先

4.所需资格证书:证券从业资格

5.所需专业知识:财务相关知识及金融、证券相关知识

6.最低能力要求:逻辑分析能力、沟通协调能力、信息搜集能力、文字综合能力

 

（六）金融科技总部

1.数字化推进岗：

（1）跟踪研究数据治理相关的政策导向、成熟标准以及国家、行业有关数字化转型的发展前沿、产业状况等；

（2）负责机器学习的各类算法研究，进行数据建模，在公司量化投资、量化经营、量化运营等领域推进实践应用。

（3）组织拟定数据治理工作的发展规划、战略、目标和方针以及年度工作计划，推进数据治理相关制度和流程的建设；

（4）跟进公司数据治理年度工作计划的执行情况，并汇报重大和风险事项；

（5）结合行业特点和公司数据治理成果，研究数字化推进方案；

（6）根据公司数字化推进工作要求执行所需的组织、协调、指导、需求汇总和汇报工作，并开展组织内部数字化推进的宣贯；

（7）落实总部和部门交办的其他工作。

 

1.最低学历要求: 全日制本科

2.优选专业:财务、经管相关专业

3.相关工作经验:有证券、银行、期货、基金等金融行业的财务从业经历者优先

4.所需资格证书:证券从业资格

5.所需专业知识:财务相关知识及金融、证券相关知识

6.最低能力要求:逻辑分析能力、沟通协调能力、信息搜集能力、文字综合能力

 

（七）人力资源总部

1.薪酬福利岗

（1）做好薪酬发放前的数据审核工作，根据员工的出勤、考核等各类变更事项，核算计发员工的工资和奖金，确保公司工资和奖金及时准确发放；

（2）为在职员工及退休职工办理社保、公积金、年金等各项福利的缴纳、变更等所有相关业务；

（3）根据公司规定，为员工提供薪酬咨询与结算，出具收入等证明；

（4）维护公司薪酬数据库并定期更新信息；

（5）编制薪酬统计报表，分析与测算公司薪酬总盘使用情况；

（6）协助做好公司人力成本及员工收入数据的统计核算工作、人力成本预算、归口费用管理工作；

（7）协助制订公司薪酬福利方案，指导监督内设机构的薪酬福利管理工作，确保公司薪酬福利政策的有效实施；

（8）薪酬管理相关制度及管理流程的检视与优化；

（9）落实总部和部门交办的其他工作。

 

1.最低学历要求：全日制本科 

2.优选专业：人力资源、应用心理学、数理统计、经济学相关专业

3.相关工作经验：金融行业人力资源从业经历；     

4.所需资格证书：证券从业资格；        

5.所需专业知识：人力资源相关知识；        

6.最低能力要求：沟通协调能力、洞察力、信息收集能力、判断能力。

 

2.绩效分析岗

（1）协助建立公司绩效考核管理体系，制定各条线激励办法；

（2）负责进行行业及市场对标实践，提交调研报告；

（3）负责绩效考核结果数据的收集汇总和分析，分析绩效差异，提出绩效改善计划或建议；

（4）定期对考核实施结果与激励效果进行评估，并提交评估分析报告；

（5）根据公司和各部门绩效奖金管理办法，做好各业务协同收入的记账管理及考核收入调整，并定期进行绩效奖金核算与分配工作；

（6）绩效管理相关制度及管理流程的检视与优化；

（7）落实总部和部门交办的其他工作。

 

1.最低学历要求：全日制本科

2.优选专业：人力资源、数理统计、经济学、精算相关专业； 

3.相关工作经验：金融行业人力资源、绩效管理从业从业经历，有绩效考核效果分析与评估经验优先；          

4.所需资格证书：证券从业资格；        

5.所需专业知识：人力资源、企业管理相关知识，了解绩效考核制度建立操作；          

6.最低能力要求：数据分析能力、洞察力、信息收集能力、判断能力。

 

（八）审计稽核总部

1.业务支持岗

（1）建立及维护内部审计系统，协助拟定审计工作底稿；

（2）完成审计数据筛选与准备；

（3）参与审计项目、撰写审计报告，落实复核审计整改结果；

（4）落实总部和部门交办的其他工作。

 

1.最低学历要求：全日制本科

2.优选专业：审计学、会计学、财务管理、计算机应用相关专业；

3.相关工作经验：证券行业审计相关岗位工作经验，大型会计师事务所工作经验、数仓开发与数据分析工作经验优先；          

4.所需资格证书：证券从业资格，具有国内注册会计师、国际注册内部审计师或注册信息系统审计师资格者优先；     

5.所需专业知识：审计相关知识、金融证券相关知识、数据库基本原理及操作，编程语言C/C++、JAVA、PYTHON、GO等；       

6.最低能力要求：逻辑分析能力、沟通能力、组织协调能力、人际交往能力、信息搜集能力。 

 

（九）数字金融总部

1.品质管理岗

（1）负责产品、业务上线前的需求论证，评估反馈，并组织上线前系统测试，出具测试报告；

（2）负责产品、业务上线后的正常运行，如有异常及时定位业务问题并做好业务反馈；

（3）负责产品、业务的前端操作培训和服务支持；

（4）根据大数据分析结果，提出合理化建议和需求，主动参与产品需求评估和设计，提供相关的业务支持；

（5）落实总部和部门交办的其他工作。

 

1.最低学历要求: 全日制本科

2.优选专业:金融工程、计量经济学、计算机、数理统计等

3.相关工作经验:有证券、银行、期货、基金等金融从业经历者优先，有数字金融产品前端操作经验优先

4.所需资格证书:证券从业资格

5.所需专业知识:金融知识、产品设计与操作知识

6.最低能力要求:信息收集能力、数据分析能力、操作培训能力、沟通协调能力

 

2.数据应用岗

（1）负责与业务方对接，收集数据方面需求，为部门各团队提供日常数据分析支持，包括渠道拓展、用户转化、产品优化、业务发展、活动运营等多维度数据分析工作；

（2）监控各类产品服务的运营数据，解读运营数据波动，从而发现问题，并提出相应的解决方案和业务优化建议，建立数据驱动运营的良性循环；

（3）负责部门数据监测、用户画像、智能运营等数据应用平台的产品管理工作；

（4）落实总部和部门交办的其他工作。

 

1.最低学历要求: 全日制本科

2.优选专业:金融工程、计量经济学、计算机、数理统计等

3.相关工作经验:有证券、银行、期货、基金等金融从业经历者优先4.所需资格证书:证券从业资格

5.所需专业知识:金融知识

6.最低能力要求:数据收集及分析能力、沟通协调能力，熟悉总部各类业务

 

（十）信息技术总部

核心交易运维岗

（1）负责公司核心交易系统的运维管理；

（2）负责核心交易系统的技术方案设计、系统部署、变更、测试、上线升级、故障排除、技术支持及应急处理；

（3）制定系统操作流程和记录表单；制定核定系统应急计划，定期进行应急演练；

（4）负责核心交易系统数据的备份工作；

（5）管理并评估外包系统开发商的技术支持工作。

（6）落实总部和部门交办的其他工作。

 

1.最低学历要求: 全日制本科

2.优选专业:计算机、信息管理或相关工科类专业

3.相关工作经验:有证券、银行、期货、基金等金融从业经历者优先，有系统运维经验优先

4.所需资格证书:证券从业资格

5.所需专业知识:计算机知识、金融知识，熟悉系统建设与运维流程，了解公司核心交易系统

6.最低能力要求:沟通协调能力、洞察能力、学习能力、数据分析能力、判断能力、问题分析与解决能力

 

应用开发岗

（1）负责完成信息系统开发过程中的需求分析、系统设计、代码编写与调试等相关工作；

（2）负责所开发模块的开发计划制定、开发进度推进、开发质量保证等相关工作；

（3）   负责相应软件开发领域的技术应用趋势跟踪，进行技术分享，促进研发能力提升。

（4）落实总部和部门交办的其他工作。

 

1.最低学历要求: 全日制本科

2.优选专业:计算机相关专业

3.相关工作经验:有互联网、证券、银行、期货、基金等金融从业经历者优先，有信息系统开发经验优先

4.所需资格证书:证券从业资格

5.所需专业知识:计算机相关知识及金融、证券相关知识，精通Java，熟练使用Oracle/Mysql等数据库开发

6.最低能力要求:沟通协调能力、洞察能力、信息收集能力

 

（十一）信用业务总部

1.标的证券管理岗

（1）负责担保证券的管理和调整；

（2）负责标的证券的管理和折算率调整；

（3）负责折算率模型的维护；

（4）落实总部和部门交办的其他工作。

 

1.最低学历要求：全日制本科；          

2.优选专业：财务会计、金融工程、计量经济学、计算机、数理统计等；

3.相关工作经验：有证券、银行、期货、基金等金融从业经历者优先

4.所需资格证书：证券从业资格； 

5.所需专业知识：金融知识； 

6.最低能力要求：财务分析能力、洞察能力、沟通协调能力、判断能力、信息收集能力。          

 

2. 业务运维岗

（1）根据信用业务法律法规和部门业务需求，制定和完善融资融券等信用业务账户权限管理相关制度、操作规范等；

（2）完成融资融券等信用业务相关系统参数的设置；

（3）完成融资融券等信用业务阀值的设置；

（4）根据管理制度和分支机构申请，完成信用业务账户权限设置；

（5）负责信用业务运营维护；

（6）根据业务发展需要，提出系统优化需求；

（7）落实总部和部门交办的其他工作。

 

1.最低学历要求：全日制本科；          

2.优选专业：金融工程、计量经济学、计算机、数理统计等；        

3.相关工作经验：有证券、银行、期货、基金等金融从业经历者优先，有信用业务账户权限管理相关经验优先；

4.所需资格证书：证券从业资格；        

5.所需专业知识：金融知识，熟悉信用业务及其相关法规制度；   

6.最低能力要求：数据管理能力、需求洞察能力、快速处理问题能力。

 

 

（十二）研究所

1．债券分析师：

（1）对债券市场形势、政策进行研究和分析，并形成书写报告；

（2）对内外部客户提供债券方面的路演、报告会等服务；

（3）对债券市场发展中的重大问题进行集中研究，并对不同专题提出有针对性的应对策略和解决方案；

（4）落实总部和部门交办的其他工作；

 

1.最低学历要求  全日制硕士及以上，条件特别优异者可放宽 

2.优选专业：经济学、金融学、计量经济学等          

3.相关工作经验：有证券、银行、期货、基金等金融从业经历者优先，有债券分析经验优先         

4.所需资格证书：证券从业资格          

5.所需专业知识：金融知识，熟悉债券市场        

6.最低能力要求：分析研究能力、文字写作能力、学习能力、沟通协调能力、逻辑思维能力          

       

2.行业分析师岗

（1）负责跟踪行业公司动态，分析行业趋势、结构和规律，把握行业发展趋势，挖掘行业公司的潜在投资价值，并形成书面报告；

（2）负责为内外部客户提供深入的行业研究报告、行业动态报告、上市公司调研报告、个股投资价值分析报告，并开展相关的路演、报告会服务等；

（3）落实总部和部门交办的其他工作。

 

1.最低学历要求：全日制硕士及以上，条件特别优异者可放宽 

2.优选专业:与研究行业相关的专业；工科和商科复合背景    

3.相关工作经验:有证券、银行、期货、基金等金融从业经历者优先，有行业分析经验优先         

4.所需资格证书:证券从业资格，通过CFA、CPA相关考试者优先 所需专业知识:金融知识、财务知识、经济学知识        

5.最低能力要求:分析研究能力、文字写作能力、学习能力、沟通协调能力、逻辑思维能力       

 

 

3. 研究销售岗

（1）开展基金、保险、信托、银行理财子、高净值客户等外部客户的开发与维护，并获取收入；

（2）向服务范围内证券投资机构提供专业的投资顾问服务；

（3）负责协调研究所资源，组织营销服务，完成路演；

（4）协同公司各条线业务开展工作；

（5）落实总部和部门交办的其他工作。

 

1.最低学历要求：全日制硕士及以上，条件特别优异者可放宽；      2.优选专业：财务学、金融学、管理学、计量经济学等；          3.相关工作经验：有证券、银行、期货、基金等金融从业经历者优先，有客户拓展或销售经验优先；          

4.所需资格证书：证券从业资格；        

5.所需专业知识：金融知识、财务知识、投融资管理知识，熟悉公司各条线业务；         

6.最低能力要求：沟通协调能力、客户维护能力、销售能力、财务分析能力，具备客户服务意识。     

 

（十三）运营中心

1．清算执行岗

（1）负责完成所有分支机构客户资金和证券的三级清算、对账工作；及时、准确做好公募基金券商结算模式的资金及证券的清算对账工作，确保客户资产信息的安全；

（2）配合部门负责人做好客户第三方存管交易结算资金的清算对账及相关的特殊业务处理；

（3）及时进行柜台系统的清算参数及需求提交等工作，确保客户资金及证券清算的准确性和完整性，推动公司业务的有序开展；

（4）负责公司法人层面资金和证券的清算、对账工作；

（5）及时进行法人结算系统的清算参数提交，与新意公司对口联络人的沟通；

（6）落实总部和部门负责人交办的其他工作。

 

1.最低学历要求：全日制本科；          

2.优选专业：金融、财务、会计、经管、统计相关专业； 

3.相关工作经验：有证券、银行、期货、基金等金融行业运营、清算工作经历者优先；         

4.所需资格证书：证券从业资格；        

5.所需专业知识：金融、证券、财务相关知识；        

6.最低能力要求：数据统计与分析能力、问题分析与解决能力、沟通协调能力、洞察能力、信息收集能力。          

 

2．登记存管岗

（1）受理公司其他二级部门及各分支机构申请的登记存管业务；

（2）按照国家有关法律法规、中国结算公司和证券交易所的业务规则予以指导、检查及报送，并不定期地对分支机构开展相关培训工作；

（3）做好开户网点中登业务平台信息维护及分支机构证券账户开户印章的管理等工作，积极做好与中国结算公司的业务沟通联系，确保相关业务有序开展；

（4）落实总部和部门负责人交办的其他工作。

 

1.最低学历要求：全日制本科；          

2.优选专业：金融、财务、会计、经管、统计相关专业； 

3.相关工作经验：有证券、银行、期货、基金等金融行业运营工作经历者优先；          

4.所需资格证书：证券从业资格；        

5.所需专业知识：金融、证券、财务相关知识；        

6.最低能力要求：沟通协调能力、信息收集能力、团队协作意识、良好的职业操守。       

 

（十四）资产管理总部

1、宏观策略研究岗

（1）分析海外、国内宏观经济、金融政策、货币政策，对宏观经济、债券市场、权益市场进行分析跟踪研究；

（2）跟踪债券市场收益率变动趋势、权益市场变化趋势、大宗外汇市场的变化，并对未来市场走势进行判断，为部门债券及大类资产配置提供投资建议；

（3）根据部门需要，提供宏观、策略相关报告；

（4）落实总部和部门交办的其他工作。

 

1.最低学历要求：全日制硕士研究生；        

2.优选专业：金融学、经济学、金融工程、计量经济学、计算机、数理统计、财务会计等；          

3.相关工作经验：有证券、银行、期货、基金等金融从业经历者优先，有证券或基金行业研究、投资业务经验优先；          

4.所需资格证书：证券从业资格；        

5.所需专业知识：金融知识、经济学知识、财务会计知识、投融资管理知识，熟悉金融行业政策法规；         

6.最低能力要求：逻辑分析能力、决策力、沟通协调能力、销售能力、学习能力、项目管理能力、信息收集能力、判断能力。   

 

2、渠道销售岗

（1）负责渠道客户的开拓、维护与服务工作；

（2）围绕公司整体营销方案，制定渠道销售计划，完成销售目标；

（3）了解渠道客户的需求，及时反馈并落实；

（4）根据客户需求，进行相应的渠道路演等相关工作；

（5）基础文案及宣传材料的整理及制作；

（6）落实总部和部门交办的其他工作。

 

1.最低学历要求：全日制本科；          

2.优选专业：金融学、经济学、金融工程、计量经济学、计算机、数理统计、财务会计等；          

3.相关工作经验：有证券、银行、期货、基金等金融从业经历者优先，有销售经验优先；          

4.所需资格证书：证券从业资格；        

5.所需专业知识：金融知识、市场营销知识；          

6.最低能力要求：销售能力、沟通协调能力、研究分析能力、文字写作能力、信息收集能力、洞察能力。              

 

三、报名方式

1.投递方式：简历命名为“姓名+岗位+毕业时间”，发送至rlzyzb@shzq.com；

2.简历投递截至春节前；面试时间将陆续安排。

 

2.   黑龙江科技大学

招聘岗位：校招

简历投递：https://mp.weixin.qq.com/s/rlNjtuonyHpVnBhGsipKYQ

 

 

3.   中建科工

招聘岗位：校招

简历投递：https://mp.weixin.qq.com/s/m8BoDKXEHoL-PGZyNk-3oA

 

 

4.   深圳慧通商务有限公司（华为全资子公司）

与谁同行，决定了你能走多远——公司简介

华为是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商，致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界。

华为消费者业务已连续几年实现高速增长，全场景生态战略发展下，手机、PC、平板、可穿戴设备、移动宽带终端、家庭终端、消费者云等均实现健康、快速增长。

深圳慧通商务有限公司为华为投资控股有限公司全资子公司，以市场化的方式面向华为及其他大中型企业提供高端服务，同时为消费者业务提供相关服务。

      

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	智能生活馆旗舰店

 

 

 

具有竞争力的薪酬回报

基本工资+绩效+提成+及时激励+奖金+补助+福利保障(五险一金+商业险+法定年假)

*附：具体薪资构成和福利，根据岗位进行匹配，具体以面试签约沟通情况为准。

有温度的工作氛围

我们崇尚简单、高效的工作氛围，为大家提供多元的办公环境，在每个关键的日子为大家送上关怀，还会定期组织问题活动、团建活动等。

 

能力多大，舞台就有多大——岗位介绍

岗位	职责
新零售管理培生	1、熟悉零售各模块的日常运作，掌握扎实的产品及业务知识，并能基于顾客和团队需求，给与专业的指导及建议
	2、根据公司整体规划，参与门店的策略制定及日常运营管理工作，发现并解决业务中存在的问题，并能够通过数据分析优化各个环节；
	3、参与门店销售目标和计划的制定，并支撑门店各维度销售指标结果达成；
	4、营造积极的门店内部学习氛围及良好的沟通环境，维护公司标准，积极推动零售文化和业务落地，确保顾客满意。
	5、学习作为团队的指导者，如何通过观察与评估，及时给予专业的辅导和反馈，调整人员状态，提升团队士气，促进个人成长，进而达到顾客满意；

 

我们一直在寻找这样的你

1、不限专业。只要你对这个行业充满热爱，一切皆有可能！

2、具备较强的学习能力和良好的人际沟通能力，富有创新精神，学习能力强，具备良好的沟通能力和人际连接力，富有创新精神；

3、拥有积极向上的态度及较强的自驱力和抗压能力；

4、对拥有多部门的工作经历感兴趣，愿意从事营销、销售、产品、服务等方面的管理工作；

5、能够接受岗位所需的跨区域调动。

加入我们，开启你的梦想之旅

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简历投递：jingxinji@huawei-partners.com

5.   湖南省融资担保集团

一、公司简介

湖南省融资担保集团于2017年4月28日成立，注册资金60亿元，是湖南省最高信用等级的AAA级专业融资担保机构，处于全国担保行业第一梯队。

集团主要职责是：以自身为龙头建立健全再担保体系，扩大中小微企业和“三农”融资担保业务规模；以集团对市州政府性融资担保机构股权投资为纽带，构建覆盖全省的融资担保组织体系。

作为省管金融企业，集团认真贯彻落实习近平总书记关于金融工作重要论述和考察湖南重要讲话精神，认真贯彻落实省委、省政府决策部署，充分发挥全省融资担保行业龙头引领作用，着力构建“一个体系”（湖南省再担保体系）和“两个平台”（中小微金融服务平台和政银担合作平台），引导和带动体系内担保机构全力支持国家“乡村振兴”和省委“三高四新”等重大战略实施，着力缓解全省中小微企业、“三农”和战略性新型产业融资难、融资贵，助力实体经济高质量发展，为奋力建设现代化新湖南贡献担保力量。

二、招聘原则

（一）坚持党管人才原则。

（二）坚持德才兼备、以德为先原则。

（三）坚持公平、公开、竞争、择优录用原则。

（四）坚持宁缺毋滥原则。

三、招聘需求

（一）基本条件

毕业生须为2022年1月至2022年8月之间毕业的初次就业人员（未与其他单位建立劳动关系），具有普通高等院校硕士研究生（含）及以上学历、学位，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

（二）招聘岗位

序号	招聘职位	招聘人数
1	经济金融、财会类	7
2	法学类	1
3	信息与计算机类	2
汇总		10

以上岗位工作地点均为长沙，薪资为12-15万元/年。

四、招聘流程

序号	流程	计划时间	备注
1	投递简历	2021年12月21日-2022年1月9日17:00	*注：具体时间将根据最新疫情变化情况进行安排，最终以收到的通知为准。
2	简历筛选	2022年1月14日前
3	人才测评	2022年1月11日-1月15日前
4	笔试	2022年1月15日
5	面试	2022年1月16日
6	体检	2022年1月下旬
7	背景调查
8	发放offer
9	签订三方

五、申请方式

（一）点击湖南省融资担保集团2022校园招聘专栏（http://campus.51job.com/hnrzdb2022/），选择相应岗位进行在线申请。

（二）本次网申截止时间为2022年1月9日17:00。

（三）申请者应对所填写的内容和所提供的相关材料的真实性、完整性负责，如提供虚假或不全信息，我司有权取消其申请资格，由此导致的一切后果由申请者本人负责。

（四）申请者务必保证提供的联系方式（包括E-mail，手机号码等）正确无误，并保持通讯工具畅通。

（五）除网申外，我司不接受其他形式的投递方式。

六、相关说明

（一）招聘期间，我司将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（二）我司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（三）用工形式：与用人单位签订正式劳动合同。

（四）咨询电话：0731-83397003。

 

6.   上海建工

招聘岗位：投资商务类，财务管理类，法务管理类，电子信息类，行政职能类

简历投递：https://mp.weixin.qq.com/s/PTmVer0OxtARhj7kP07aUA

 

 

7.   国金证券

招聘岗位：投行-发行岗

简历投递：https://gjzq.m.zhiye.com/#/jobdetail?jc=3&shareid=240de6bc-e414-4cf6-b9ea-63cc72ff9657&token=9ad2fb6f8cbfc6318e6305d891aa988&id=310255057

 

 

8.   交通银行

招聘岗位：校招

简历投递：https://mp.weixin.qq.com/s/4XiiKYsgOxro08eCBfeGhg

 

 

9.   兴证全球基金

招聘岗位：资金清算及注册登记岗

简历投递： https://sc.hotjob.cn/wt/AIFMC/mobweb/v8/position/detail?openid=oC_p9uPIuM27AVegnczUKT_hGsn0&recruitType=2&paramStr=208001_1_1_0_0_100203_100203&brandCode=1&request_locale=zh_CN

 

 

10. 恒逸集团

招聘岗位：校招

简历投递：https://mp.weixin.qq.com/s/tj5nkp_aTvJ-hMA4Z-y5rQ

 

 

11. 格力电器

一、公司简介

珠海格力电器股份有限公司成立于1991年，1996年11月在深交所挂牌上市。现已发展成为多元化、科技型的全球工业集团，产业覆盖家用消费品和工业装备两大领域，产品远销160多个国家和地区。2018年入围福布斯全球最佳雇主榜单世界百强，连续多年入围《财富》世界500强榜单。

公司现有近9万名员工，其中包含近1.6万名科研人员和3万多名技术工人，在国内外建有15个生产基地，同时建有6个再生资源基地，覆盖了从上游生产到下游回收全产业链，实现了绿色、循环、可持续发展。 公司现有16个研究院、126个研究所、1045个实验室、1个院士工作站，拥有国家重点实验室、国家工程技术研究中心、国家级工业设计中心、国家认定企业技术中心、机器人工程技术研发中心各1个，同时成为国家通报咨询中心研究评议基地。经过长期沉淀积累，目前申请国内专利88765项，在2019年国家知识产权局排行榜中，格力电器排名全国第六、家电行业第一，拥有33项“国际领先”技术，获得国家科技进步奖2项、国家技术发明奖2项、中国专利奖金奖2项。

格力坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不忘初心、牢记使命，坚持走自主创新发展道路，大力加强自主人才培养，继续引领全球制冷行业技术发展，持续发力在智能装备、通信设备等领域创造更多的领先技术，全面实现制造数字化、产品数字化、服务数字化，不断满足全球消费者对美好生活的向往，在智能化新时代开创新的局面、谱写新的篇章！

二、 2022届校园招聘计划

1、招聘对象：2022年本科、硕士、博士应届毕业生

2、招聘岗位信息

岗位类别	职位方向	岗位类别	职位方向
技术研发类	结构设计	博士生	人工智能、电力电子、弱电、   电机控制、制冷暖通、   食品等方向
	制冷技术
	电控软件设计
	电控硬件设计	信息技术类	应用软件设计
	电气设计		人工智能
	电机与电器		软件测试
	电力电子		IC设计
	噪声振动	制造技术类	生产运营管理
	流体仿真	经营销售类	销售管理培训生

格锐先锋计划

针对2022届优选硕士应届毕业生，可被纳入“格锐先锋计划”，更多招聘信息等你解锁，欢迎各位优秀的同学投递简历。

说明：最新招聘信息请以官方网站发布为准。

三、成长发展在格力

1、宽阔的人才发展空间

公司提供上不封顶的研发投入、“技术+管理”双通道的职业发展路径、“能者上，庸者下”的用人机制以及内部竞聘转岗机会（工作满一年）。

2、完善的人才培养机制

公司拥有“公司--部门--科室--个人”的四级人才培养体系、应届大学生“逐梦格力 3-6-1培育计划”、中基层管理干部培养、营销服务人员培养、内外部专家大讲堂、在职学位教育学费报销等人才培养机制，为员工提供满足全岗位序列、全职业生涯的学习项目及资源支持。

3、全面的薪资福利体系

基础性薪资福利：全面丰富的薪资待遇，五险一金、餐费补贴、高温补贴、住房补贴、交通补贴等。

激励性薪资福利：科技进步奖、管理创新奖、稀缺专业补贴、合理化建议奖、先进个人奖等激励奖金。

人性化员工福利：带薪年休假、定期体检、部门团建、工会活动等多项福利。

政府补贴：根据珠海市政府、横琴粤澳深度合作区的有关人才政策，给予新引进的青年人才租房和生活补贴（具体申请细则以政府公布为准），此外还有高层次人才、青年优秀人才、产业发展与创新人才、学位与专业技术技能提升等各项人才评审激励政策，根据实际情况申报。

4、贴心的衣食住行保障

衣：免费提供工作服，每两年换发一次，职场生活等你开启；

食：供应覆盖南北口味早餐、午餐、下午茶和晚餐、夜宵的员工用餐中心，实惠可口；

住：家电家具齐全的现代化集体公寓；已婚员工家庭式“过渡房”，方便舒适；

行：覆盖珠海各大公交站点的上下班班车网络，畅通无阻；

学：签约即可获得企业内部系统培训课程学习机会，还有超多趣味活动带你近距离感受职场，助你职场快人一步；

娱：员工活动中心提供免费篮球场、足球场、乒乓球室、台球室、健身房、阅览室、游泳池、KTV包房等活动设施，更有众多兴趣协会等你参加。

5、规范的人事服务支持

公司具有独立的人事管理权，可为大学生解决珠海经济特区户口、免费托管大学生人事档案并接收党组织关系，让每位有志大学生扎根特区。

四、欢迎应聘格力

1、应聘流程

在线网申——在线测评/笔试——面试（共两轮）——签约说明——签约

2、网申渠道

【电脑端网申】请登录公司官方网站http://www.gree.com.cn点击“诚聘英才”页面注册您的个人简历，将简历填写完整并选择校招职位进行投递（限投1个岗位，请慎重选择），系统会自动触发测评，请立即完成。

【手机端网申】扫描下方二维码，添加关注“格力电器招聘”官方服务公众账号，点击“加入格力→校园招聘”选项，选择岗位即可进行网申，简历投递后，请登录官网进行信息确认，并立即完成测评。

注：测评和面试安排将通过短信、邮件方式通知，请密切关注。

3、了解与联系我们

公司官方网站：http://www.gree.com.cn

咨询邮箱：campus@cn.gree.com（请勿投递简历）

小G客服：关注“格力电器招聘”公众号，右下角菜单点击“小G客服”，为您24小时在线解答校招疑问

公司地址：广东省珠海市前山金鸡西路789号（519070）

声明：公司在招聘过程中不会以任何理由收取求职者费用、证件原件，不会以产品推销作为录取条件，欢迎监督。

格力电器人力资源部
2021年12月

 

12. 深圳证券交易所

招聘岗位：校招

简历投递：https://mp.weixin.qq.com/s/ruVj_Z7PFPtEBzjo--AjXQ

 

 

13. 浙江海港

招聘岗位：校招

简历投递：https://mp.weixin.qq.com/s/LoSpKQPeXQx0ClA05J-dyw