“汇聚·未来”2021年上海市徐汇区储备人才暨定向选调生招聘公告
发布时间:2020-10-30 编辑:上海财经大学春华秋韵就业网 浏览:loading...
人才是第一资源
聚天下英才而用之
上海市徐汇区实施
“汇聚·未来”2021年上海市徐汇区储备人才
暨定向选调生招聘计划
吸引重点大学优秀毕业生来徐汇干事创业
计划招聘储备人才50名
其中定向选调生15名
一. 储备人才招聘
1. 招聘对象
2021年7月底前毕业的全日制大学应届硕士(博士)研究生(上海户籍生源及部分重点高校可放宽至本科)。当年毕业的海外应聘人才需具有国家教育部认可的学历和学位,且毕业于上海市外国专家局规定的国(境)外毕业院校。
2. 应聘条件
(1)拥护党的路线方针政策,思想政治素质好,品学兼优;
(2)具有中华人民共和国国籍;
(3)本科生一般不超过24周岁(1996年7月1日<含>以后出生),硕士研究生一般不超过27周岁(1993年7月1日<含>以后出生),博士研究生一般不超过30周岁(1990年7月1日<含>以后出生);具有参军入伍经历的,年龄要求可相应放宽2年;
(4)具备全日制大学本科及以上学历的2021年应届毕业生,学习成绩优良,具备授予相应学位条件;
(5)有志于从事党政管理工作,事业心和责任感强;
(6)良好的身体素质和心理素质。
3. 储备形式
徐汇区储备人才招聘免笔试。储备人才储备期为三年,储备期内,须服从组织统一安排,徐汇会根据工作需要、培养计划及个人特点进行岗位安排及多岗位交流锻炼,帮助储备人才在本区党政机关的重要岗位、重大工程、重点项目等基层一线岗位上尽快熟悉区情、掌握工作方法、提升工作能力。储备期内,鼓励报考本区公务员或事业单位,择优录用。
4. 薪资待遇
薪资待遇:博士研究生年薪为21万元,硕士研究生年薪为19万元,本科毕业生年薪为17万元(以上含住房补贴、饭贴及本人缴纳的社保及税费)。
住房保障: 符合条件的可协助办理入住公租房。经济条件困难的,储备期内可轮候安排集体宿舍。
其他待遇: 符合本市落户或居住证政策的,协助办理相关手续。储备期内享受各类专业培训、体检等福利。
5. 储备管理
委托上海徐汇国有资产投资(集团)有限公司签订劳动合同。合同三年期满后,根据择优和双向选择原则,可推荐区属国有企业工作。
二. 选调生招录
1. 招录条件
徐汇区采取储备人才与定向选调生相结合模式。拟录用为徐汇区储备人才且符合上海市2021年度选调应届优秀大学毕业生下述规定条件之一的,我们将推荐上海市定向选调生,选调职位为上海市徐汇区,具体工作岗位在录用后统一分配:
(1)中共党员(含预备党员);
(2)在选调高校就读期间,担任团委或党、团支部书记、副书记,校院系学生会主席、副主席、部长、副部长,班长、副班长,以及校社团负责人一年以上;
(3)在选调高校就读期间,获得优秀或三好学生,优秀学生干部,优秀毕业生,优秀团干部或优秀团员等荣誉称号;
(4)在选调高校就读期间,获得国家奖学金,省部级奖学金,校级二等及以上奖学金。
2. 招录管理
经笔试、面试、体检、考察相关录用程序并合格后,由徐汇区统一办理录用手续。正式录用后,根据本市当年选调生培养政策统一安排实践锻炼。
3. 报名方式
(1) 即日起可在电脑段登录网址
(http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2010161556)报名徐汇区储备人才,报名截止时间为2021年3月3日.其中,有意向报考上海市定向选调生的,须在2020年11月6日中午12点前完成报名.
(2) 根据简历筛选,资格审核和面谈情况,通过综合必选,择优录用储备人才,并推荐上海市定向选调生.
(3) 参加2021年上海市公务员统一笔试
(4) 通过笔试参加定向选调面试
(5) 通过定向选调面试的,经体检考察公示等环节录用为上海市定向选调生(徐汇)
(6) 未通过定向选调面试的,仍有机会报名徐汇区公务员面试,择优录用
(7) 未录用为定向选调生和上海市公务员的拟录用储备人才,进入徐汇区储备人才池,按照储备人才进行管理
4. 注意事项
一次报名=多次机会
一次报名(徐汇储备人才多次机会(上海市定向选调生,徐汇区公务员,徐汇区储备人才)
储备人才 ≥ 定向选调生
只有你成为徐汇储备人才,才能有机会推荐定向选调生。
专项选调 ≠ 定向选调
专项选调与定向选调均为上海市选调生,只能择其一报考。如未进入上海市专项选调生人选,在11月6号前仍有机会参加徐汇定向选调生流程。
咨询电话: 021-64478018,王老师