11月20日-11月26日招聘信息汇总
发布时间：2021-11-28 编辑：上海财经大学春华秋韵就业网 浏览：loading...
11月20日-11月26日招聘信息汇总
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序号 |
公司 |
岗位 |
是否留用 |
链接 |
1 |
教育部直属事业单位 |
校招 |
校招 |
https://mp.weixin.qq.com/s/QT13Ed1rUEnAHj6-lOwREQ
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2 |
东孚资管 |
校招 |
校招 |
https://mp.weixin.qq.com/s/-5R9oD-KnBB8q2qDa9Qu4A
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3 |
上海证券有限责任公司 |
校招 |
校招 |
rlzyzb@shzq.com； |
4 |
璞真基金 |
初级交易员 |
校招 |
pzjj@truemindfund.com |
5 |
中国宁波人才市场 |
校招 |
校招 |
https://mp.weixin.qq.com/s/TnCQp5woyAwklpGaWFnDbQ
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6 |
赛默飞世尔 |
校招 |
校招 |
https://mp.weixin.qq.com/s/cicW2GPduT2f_-Wdj28FyA
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7 |
宁波银行温州分行 |
分行培训生（管培生）、科技部定向生 |
校招 |
https://www.wjx.cn/vj/Y1aXHEf.aspx
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8 |
渤海期货 |
校招 |
校招 |
https://mp.weixin.qq.com/s/eqV1-f4dVtNUJaisom6tWw
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9 |
乐清市事业单位 |
校招 |
校招 |
http://www.yueqing.gov.cn/art/2021/11/18/art_1322035_59177267.html
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10 |
上海科技大学 |
校招 |
校招 |
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11 |
浙江省国企 |
校招 |
校招 |
https://mp.weixin.qq.com/s/K7JYQwmIILWA4gG3_fDmeQ
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12 |
东华大学 |
辅导员 |
校招 |
https://mp.weixin.qq.com/s/gkx1CR_jKO3YB5DgwIxOHA
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1. 教育部直属事业单位
招聘岗位：校招
简历投递：https://mp.weixin.qq.com/s/QT13Ed1rUEnAHj6-lOwREQ
2. 东孚资管
招聘岗位：校招
简历投递：https://mp.weixin.qq.com/s/-5R9oD-KnBB8q2qDa9Qu4A
3. 上海证券有限责任公司
一、公司简介
上海证券有限责任公司成立于2001年5月，目前系由百联集团有限公司、国泰君安证券股份有限公司、上海国际集团有限公司、上海上国投资产管理有限公司、上海城投（集团）有限公司投资控股的综合类证券公司。
公司成立以来，一贯秉承“诚信、专业”的核心价值观，以诚信经营为根本，以专业服务为中心；规范运作、稳健务实、开拓进取、和谐创新；立足上海，服务全国，在市场上树立了良好的企业形象。公司将致力于打造自身经营品牌，走现代金融企业的可持续发展道路，不断做强做大，努力成为国内一流的券商。
二、招聘需求
（一）办公室
机要秘书岗
（1）负责公司重要文件的起草，工作计划、总结的拟定，领导讲话、会议纪要等材料的整理；
（2）负责公司各部门之间的沟通协调工作，确保上情下达和下情上报；
（3）负责公司重点工作、专项工作、总经理室交办事项的执行落实情况的督办工作；
（4）负责公司公文流转、对外报送信息督办工作；
（5）落实总部和部门交办的其他工作。
1.最低学历要求: 全日制本科
2.优选专业:文秘、思政、哲学、新闻、中文相关专业
3.相关工作经验:金融证券行业文秘岗位工作经验
4.所需资格证书:证券从业资格
5.所需专业知识:基础金融知识，熟悉公司基本业务
6.最低能力要求:文书撰写能力、沟通协调能力、信息搜集能力
（二）风险管理总部
市场风险管理岗
（1）自营权益及固定投资业务、自营衍生品投资业务、自有资金委托投资业务的市场风险监控和计量，新三板做市业务的市场风险监控和计量，资管业务的市场风险监控和计量，种子引导基金业务、基金投资顾问业务的市场风险监控和计量，子公司自有资金投资运用的市场风险监控和计量；
（2）自有资金持有的金融工具的估值复核工作、自营投资组合压力测试工作；
（3）制作市场风险管理相关晨报、日报、月报、季报、年报等定期风险报告；
（4）落实总部和部门交办的其他工作。
1.最低学历要求: 全日制本科
2.优选专业:金融学、金融工程、经济学相关专业
3.相关工作经验:有证券、银行、期货、基金等金融从业经历者优先4.所需资格证书:证券从业资格，有FRM或CFA证书者优先
5.所需专业知识:熟悉金融市场风险管理方面的理念工具方法、熟悉资本市场政策及法规、熟悉各类金融产品的交易规则
6.最低能力要求:逻辑分析能力、沟通协调能力、文字表达能力、信息收集能力、判断能力
投行内核岗
（1）起草公司投资银行类业务内核管理的相关制度；
（2）对内核委员会决策事项以外以公司名义对外提交、报送、出具或披露的投资银行类项目材料和文件进行审核；
（3）督促并检查相关部门对内核意见的落实情况；
（4）内核委员会的日常事务工作，包括内核会议时间及参会委员的安排，发送内核会议通知和内核会议材料。内核会议记录、内核工作底稿整理等；
（5）落实总部和部门交办的其他工作。
1.最低学历要求: 全日制本科
2.优选专业:金融学、金融工程、经济学相关专业
3.相关工作经验:有证券、银行、期货、基金等金融从业经历者优先4.所需资格证书:证券从业资格，有FRM或CFA证书者优先
5.所需专业知识:熟悉金融市场风险管理方面的理念工具方法、熟悉资本市场政策及法规、熟悉各类金融产品的交易规则
6.最低能力要求:逻辑分析能力、沟通协调能力、文字表达能力、信息收集能力、判断能力
（三）合规管理总部
合规管理岗
（1）拟定公司合规管理相关规程，协助总部落实合规管理各项制度，推进合规管理制度建设；
（2）开展合规检查，对发现的合规风险及时报告并督促业务部门整改完善；
（3）对公司及公司下属各部门各类合同及其他重要法律文件进行审查，参与公司对外重要合同的谈判、起草，落实法律事务管理相关工作；
（4）完成领导交办的其他工作。
1.最低学历要求: 全日制本科
2.优选专业:法律相关专业
3.相关工作经验:金融行业从业经历者优先、有律师事务所或法务工作经验者优先
4.所需资格证书:证券从业资格，通过司法考试
5.所需专业知识:金融知识、扎实的法律知识
6.最低能力要求:沟通协调能力、问题分析与解决能力、判断能力、较强的文字功底
（四）机构业务总部
基金评价岗
（1）负责完成基金评价牌照要求的相关基金产品、基金公司等评级工作；
（2）不断优化评级体系、扩大评级影响力，承接媒体、监管层评级服务需求；
（3）落实总部和部门交办的其他工作。
1.最低学历要求: 知名院校硕士
2.优选专业:金融工程、经济学、数理统计、财务会计等
3.相关工作经验:有证券、银行、期货、基金等金融从业经历者优先，有基金评价经验优先
4.所需资格证书:证券从业资格
5.所需专业知识:金融知识
6.最低能力要求:逻辑分析能力、研究分析能力、信息收集能力、洞察能力
基金评价岗
（1）负责对接高净值客户或机构或渠道定制性需求，为客户提供基金投顾解决方案和委托接收服务，建立收费模式；
（2）配合基金投顾相关培训、宣传、咨询等工作，为分支机构开展基金投顾业务提供专业支持；
（3）落实总部和部门交办的其他工作。
1.最低学历要求: 知名院校硕士
2.优选专业:金融工程、经济学、数理统计、财务会计等
3.相关工作经验:有证券、银行、期货、基金等金融从业经历者优先，有基金评价经验优先
4.所需资格证书:证券从业资格
5.所需专业知识:金融知识
6.最低能力要求:逻辑分析能力、研究分析能力、信息收集能力、洞察能力
（五）计划财务总部
1.税务管理岗
（1）负责拟定和完善公司税务管理规章制度, 对公司适用税收政策的运用及筹划,负责解答各总部及分支机构的税务咨询；
（2）负责解答各总部及分支机构的税务咨询；
（3）负责各种税金的计算、纳税申报、所得税汇算清缴等工作；
（4）负责完成各项税收优惠的申报及备案工作；编制税务需要的各种报表;
（5）负责各种发票领购，按规定及时登记发票领购簿；负责公司的空白发票保管、各种进项发票的认证、保管，并对已开出发票进行登记管理；
（6）落实总部和部门交办的其他工作。
1.最低学历要求: 全日制本科
2.优选专业:财务、经管相关专业
3.相关工作经验:有证券、银行、期货、基金等金融行业的财务从业经历者优先
4.所需资格证书:证券从业资格，通过注册税务师资格、CFA、CPA考试者优先
5.所需专业知识:财务相关知识及金融、证券相关知识
6.最低能力要求:逻辑分析能力、沟通协调能力、信息搜集能力、数据分析能力
2.融资维护岗
（1）负责拓宽融资渠道，定期维护和申请银行授信额度，确保融资渠道的畅通；
（2）实时关注监管部门对融资产品的制度颁布，监控和促进公司满足监管融资要求，及时申请和维护融资产品发行资格；
（3）申请和定期维护公司的主体和债项信用评级；
（4）做好融资产品发行资格相关资料的申请和维护，及时完成内部审批流程；
（5）落实总部和部门交办的其他工作。
1.最低学历要求: 全日制本科
2.优选专业:财务、经管相关专业
3.相关工作经验:有证券、银行、期货、基金等金融行业的财务从业经历者优先
4.所需资格证书:证券从业资格
5.所需专业知识:财务相关知识及金融、证券相关知识
6.最低能力要求:逻辑分析能力、沟通协调能力、信息搜集能力、文字综合能力
（六）金融科技总部
1.数字化推进岗：
（1）跟踪研究数据治理相关的政策导向、成熟标准以及国家、行业有关数字化转型的发展前沿、产业状况等；
（2）负责机器学习的各类算法研究，进行数据建模，在公司量化投资、量化经营、量化运营等领域推进实践应用。
（3）组织拟定数据治理工作的发展规划、战略、目标和方针以及年度工作计划，推进数据治理相关制度和流程的建设；
（4）跟进公司数据治理年度工作计划的执行情况，并汇报重大和风险事项；
（5）结合行业特点和公司数据治理成果，研究数字化推进方案；
（6）根据公司数字化推进工作要求执行所需的组织、协调、指导、需求汇总和汇报工作，并开展组织内部数字化推进的宣贯；
（7）落实总部和部门交办的其他工作。
1.最低学历要求: 全日制本科
2.优选专业:财务、经管相关专业
3.相关工作经验:有证券、银行、期货、基金等金融行业的财务从业经历者优先
4.所需资格证书:证券从业资格
5.所需专业知识:财务相关知识及金融、证券相关知识
6.最低能力要求:逻辑分析能力、沟通协调能力、信息搜集能力、文字综合能力
（七）人力资源总部
1.薪酬福利岗
（1）做好薪酬发放前的数据审核工作，根据员工的出勤、考核等各类变更事项，核算计发员工的工资和奖金，确保公司工资和奖金及时准确发放；
（2）为在职员工及退休职工办理社保、公积金、年金等各项福利的缴纳、变更等所有相关业务；
（3）根据公司规定，为员工提供薪酬咨询与结算，出具收入等证明；
（4）维护公司薪酬数据库并定期更新信息；
（5）编制薪酬统计报表，分析与测算公司薪酬总盘使用情况；
（6）协助做好公司人力成本及员工收入数据的统计核算工作、人力成本预算、归口费用管理工作；
（7）协助制订公司薪酬福利方案，指导监督内设机构的薪酬福利管理工作，确保公司薪酬福利政策的有效实施；
（8）薪酬管理相关制度及管理流程的检视与优化；
（9）落实总部和部门交办的其他工作。
1.最低学历要求：全日制本科
2.优选专业：人力资源、应用心理学、数理统计、经济学相关专业
3.相关工作经验：金融行业人力资源从业经历；
4.所需资格证书：证券从业资格；
5.所需专业知识：人力资源相关知识；
6.最低能力要求：沟通协调能力、洞察力、信息收集能力、判断能力。
2.绩效分析岗
（1）协助建立公司绩效考核管理体系，制定各条线激励办法；
（2）负责进行行业及市场对标实践，提交调研报告；
（3）负责绩效考核结果数据的收集汇总和分析，分析绩效差异，提出绩效改善计划或建议；
（4）定期对考核实施结果与激励效果进行评估，并提交评估分析报告；
（5）根据公司和各部门绩效奖金管理办法，做好各业务协同收入的记账管理及考核收入调整，并定期进行绩效奖金核算与分配工作；
（6）绩效管理相关制度及管理流程的检视与优化；
（7）落实总部和部门交办的其他工作。
1.最低学历要求：全日制本科
2.优选专业：人力资源、数理统计、经济学、精算相关专业；
3.相关工作经验：金融行业人力资源、绩效管理从业从业经历，有绩效考核效果分析与评估经验优先；
4.所需资格证书：证券从业资格；
5.所需专业知识：人力资源、企业管理相关知识，了解绩效考核制度建立操作；
6.最低能力要求：数据分析能力、洞察力、信息收集能力、判断能力。
（八）审计稽核总部
1.业务支持岗
（1）建立及维护内部审计系统，协助拟定审计工作底稿；
（2）完成审计数据筛选与准备；
（3）参与审计项目、撰写审计报告，落实复核审计整改结果；
（4）落实总部和部门交办的其他工作。
1.最低学历要求：全日制本科
2.优选专业：审计学、会计学、财务管理、计算机应用相关专业；
3.相关工作经验：证券行业审计相关岗位工作经验，大型会计师事务所工作经验、数仓开发与数据分析工作经验优先；
4.所需资格证书：证券从业资格，具有国内注册会计师、国际注册内部审计师或注册信息系统审计师资格者优先；
5.所需专业知识：审计相关知识、金融证券相关知识、数据库基本原理及操作，编程语言C/C++、JAVA、PYTHON、GO等；
6.最低能力要求：逻辑分析能力、沟通能力、组织协调能力、人际交往能力、信息搜集能力。
（九）数字金融总部
1.品质管理岗
（1）负责产品、业务上线前的需求论证，评估反馈，并组织上线前系统测试，出具测试报告；
（2）负责产品、业务上线后的正常运行，如有异常及时定位业务问题并做好业务反馈；
（3）负责产品、业务的前端操作培训和服务支持；
（4）根据大数据分析结果，提出合理化建议和需求，主动参与产品需求评估和设计，提供相关的业务支持；
（5）落实总部和部门交办的其他工作。
1.最低学历要求: 全日制本科
2.优选专业:金融工程、计量经济学、计算机、数理统计等
3.相关工作经验:有证券、银行、期货、基金等金融从业经历者优先，有数字金融产品前端操作经验优先
4.所需资格证书:证券从业资格
5.所需专业知识:金融知识、产品设计与操作知识
6.最低能力要求:信息收集能力、数据分析能力、操作培训能力、沟通协调能力
2.数据应用岗
（1）负责与业务方对接，收集数据方面需求，为部门各团队提供日常数据分析支持，包括渠道拓展、用户转化、产品优化、业务发展、活动运营等多维度数据分析工作；
（2）监控各类产品服务的运营数据，解读运营数据波动，从而发现问题，并提出相应的解决方案和业务优化建议，建立数据驱动运营的良性循环；
（3）负责部门数据监测、用户画像、智能运营等数据应用平台的产品管理工作；
（4）落实总部和部门交办的其他工作。
1.最低学历要求: 全日制本科
2.优选专业:金融工程、计量经济学、计算机、数理统计等
3.相关工作经验:有证券、银行、期货、基金等金融从业经历者优先4.所需资格证书:证券从业资格
5.所需专业知识:金融知识
6.最低能力要求:数据收集及分析能力、沟通协调能力，熟悉总部各类业务
（十）信息技术总部
核心交易运维岗
（1）负责公司核心交易系统的运维管理；
（2）负责核心交易系统的技术方案设计、系统部署、变更、测试、上线升级、故障排除、技术支持及应急处理；
（3）制定系统操作流程和记录表单；制定核定系统应急计划，定期进行应急演练；
（4）负责核心交易系统数据的备份工作；
（5）管理并评估外包系统开发商的技术支持工作。
（6）落实总部和部门交办的其他工作。
1.最低学历要求: 全日制本科
2.优选专业:计算机、信息管理或相关工科类专业
3.相关工作经验:有证券、银行、期货、基金等金融从业经历者优先，有系统运维经验优先
4.所需资格证书:证券从业资格
5.所需专业知识:计算机知识、金融知识，熟悉系统建设与运维流程，了解公司核心交易系统
6.最低能力要求:沟通协调能力、洞察能力、学习能力、数据分析能力、判断能力、问题分析与解决能力
应用开发岗
（1）负责完成信息系统开发过程中的需求分析、系统设计、代码编写与调试等相关工作；
（2）负责所开发模块的开发计划制定、开发进度推进、开发质量保证等相关工作；
（3） 负责相应软件开发领域的技术应用趋势跟踪，进行技术分享，促进研发能力提升。
（4）落实总部和部门交办的其他工作。
1.最低学历要求: 全日制本科
2.优选专业:计算机相关专业
3.相关工作经验:有互联网、证券、银行、期货、基金等金融从业经历者优先，有信息系统开发经验优先
4.所需资格证书:证券从业资格
5.所需专业知识:计算机相关知识及金融、证券相关知识，精通Java，熟练使用Oracle/Mysql等数据库开发
6.最低能力要求:沟通协调能力、洞察能力、信息收集能力
（十一）信用业务总部
1.标的证券管理岗
（1）负责担保证券的管理和调整；
（2）负责标的证券的管理和折算率调整；
（3）负责折算率模型的维护；
（4）落实总部和部门交办的其他工作。
1.最低学历要求：全日制本科；
2.优选专业：财务会计、金融工程、计量经济学、计算机、数理统计等；
3.相关工作经验：有证券、银行、期货、基金等金融从业经历者优先
4.所需资格证书：证券从业资格；
5.所需专业知识：金融知识；
6.最低能力要求：财务分析能力、洞察能力、沟通协调能力、判断能力、信息收集能力。
2. 业务运维岗
（1）根据信用业务法律法规和部门业务需求，制定和完善融资融券等信用业务账户权限管理相关制度、操作规范等；
（2）完成融资融券等信用业务相关系统参数的设置；
（3）完成融资融券等信用业务阀值的设置；
（4）根据管理制度和分支机构申请，完成信用业务账户权限设置；
（5）负责信用业务运营维护；
（6）根据业务发展需要，提出系统优化需求；
（7）落实总部和部门交办的其他工作。
1.最低学历要求：全日制本科；
2.优选专业：金融工程、计量经济学、计算机、数理统计等；
3.相关工作经验：有证券、银行、期货、基金等金融从业经历者优先，有信用业务账户权限管理相关经验优先；
4.所需资格证书：证券从业资格；
5.所需专业知识：金融知识，熟悉信用业务及其相关法规制度；
6.最低能力要求：数据管理能力、需求洞察能力、快速处理问题能力。
（十二）研究所
1．债券分析师：
（1）对债券市场形势、政策进行研究和分析，并形成书写报告；
（2）对内外部客户提供债券方面的路演、报告会等服务；
（3）对债券市场发展中的重大问题进行集中研究，并对不同专题提出有针对性的应对策略和解决方案；
（4）落实总部和部门交办的其他工作；
1.最低学历要求 全日制硕士及以上，条件特别优异者可放宽
2.优选专业：经济学、金融学、计量经济学等
3.相关工作经验：有证券、银行、期货、基金等金融从业经历者优先，有债券分析经验优先
4.所需资格证书：证券从业资格
5.所需专业知识：金融知识，熟悉债券市场
6.最低能力要求：分析研究能力、文字写作能力、学习能力、沟通协调能力、逻辑思维能力
2.行业分析师岗
（1）负责跟踪行业公司动态，分析行业趋势、结构和规律，把握行业发展趋势，挖掘行业公司的潜在投资价值，并形成书面报告；
（2）负责为内外部客户提供深入的行业研究报告、行业动态报告、上市公司调研报告、个股投资价值分析报告，并开展相关的路演、报告会服务等；
（3）落实总部和部门交办的其他工作。
1.最低学历要求：全日制硕士及以上，条件特别优异者可放宽
2.优选专业:与研究行业相关的专业；工科和商科复合背景
3.相关工作经验:有证券、银行、期货、基金等金融从业经历者优先，有行业分析经验优先
4.所需资格证书:证券从业资格，通过CFA、CPA相关考试者优先 所需专业知识:金融知识、财务知识、经济学知识
5.最低能力要求:分析研究能力、文字写作能力、学习能力、沟通协调能力、逻辑思维能力
3. 研究销售岗
（1）开展基金、保险、信托、银行理财子、高净值客户等外部客户的开发与维护，并获取收入；
（2）向服务范围内证券投资机构提供专业的投资顾问服务；
（3）负责协调研究所资源，组织营销服务，完成路演；
（4）协同公司各条线业务开展工作；
（5）落实总部和部门交办的其他工作。
1.最低学历要求：全日制硕士及以上，条件特别优异者可放宽； 2.优选专业：财务学、金融学、管理学、计量经济学等； 3.相关工作经验：有证券、银行、期货、基金等金融从业经历者优先，有客户拓展或销售经验优先；
4.所需资格证书：证券从业资格；
5.所需专业知识：金融知识、财务知识、投融资管理知识，熟悉公司各条线业务；
6.最低能力要求：沟通协调能力、客户维护能力、销售能力、财务分析能力，具备客户服务意识。
（十三）运营中心
1．清算执行岗
（1）负责完成所有分支机构客户资金和证券的三级清算、对账工作；及时、准确做好公募基金券商结算模式的资金及证券的清算对账工作，确保客户资产信息的安全；
（2）配合部门负责人做好客户第三方存管交易结算资金的清算对账及相关的特殊业务处理；
（3）及时进行柜台系统的清算参数及需求提交等工作，确保客户资金及证券清算的准确性和完整性，推动公司业务的有序开展；
（4）负责公司法人层面资金和证券的清算、对账工作；
（5）及时进行法人结算系统的清算参数提交，与新意公司对口联络人的沟通；
（6）落实总部和部门负责人交办的其他工作。
1.最低学历要求：全日制本科；
2.优选专业：金融、财务、会计、经管、统计相关专业；
3.相关工作经验：有证券、银行、期货、基金等金融行业运营、清算工作经历者优先；
4.所需资格证书：证券从业资格；
5.所需专业知识：金融、证券、财务相关知识；
6.最低能力要求：数据统计与分析能力、问题分析与解决能力、沟通协调能力、洞察能力、信息收集能力。
2．登记存管岗
（1）受理公司其他二级部门及各分支机构申请的登记存管业务；
（2）按照国家有关法律法规、中国结算公司和证券交易所的业务规则予以指导、检查及报送，并不定期地对分支机构开展相关培训工作；
（3）做好开户网点中登业务平台信息维护及分支机构证券账户开户印章的管理等工作，积极做好与中国结算公司的业务沟通联系，确保相关业务有序开展；
（4）落实总部和部门负责人交办的其他工作。
1.最低学历要求：全日制本科；
2.优选专业：金融、财务、会计、经管、统计相关专业；
3.相关工作经验：有证券、银行、期货、基金等金融行业运营工作经历者优先；
4.所需资格证书：证券从业资格；
5.所需专业知识：金融、证券、财务相关知识；
6.最低能力要求：沟通协调能力、信息收集能力、团队协作意识、良好的职业操守。
（十四）资产管理总部
1、宏观策略研究岗
（1）分析海外、国内宏观经济、金融政策、货币政策，对宏观经济、债券市场、权益市场进行分析跟踪研究；
（2）跟踪债券市场收益率变动趋势、权益市场变化趋势、大宗外汇市场的变化，并对未来市场走势进行判断，为部门债券及大类资产配置提供投资建议；
（3）根据部门需要，提供宏观、策略相关报告；
（4）落实总部和部门交办的其他工作。
1.最低学历要求：全日制硕士研究生；
2.优选专业：金融学、经济学、金融工程、计量经济学、计算机、数理统计、财务会计等；
3.相关工作经验：有证券、银行、期货、基金等金融从业经历者优先，有证券或基金行业研究、投资业务经验优先；
4.所需资格证书：证券从业资格；
5.所需专业知识：金融知识、经济学知识、财务会计知识、投融资管理知识，熟悉金融行业政策法规；
6.最低能力要求：逻辑分析能力、决策力、沟通协调能力、销售能力、学习能力、项目管理能力、信息收集能力、判断能力。
2、渠道销售岗
（1）负责渠道客户的开拓、维护与服务工作；
（2）围绕公司整体营销方案，制定渠道销售计划，完成销售目标；
（3）了解渠道客户的需求，及时反馈并落实；
（4）根据客户需求，进行相应的渠道路演等相关工作；
（5）基础文案及宣传材料的整理及制作；
（6）落实总部和部门交办的其他工作。
1.最低学历要求：全日制本科；
2.优选专业：金融学、经济学、金融工程、计量经济学、计算机、数理统计、财务会计等；
3.相关工作经验：有证券、银行、期货、基金等金融从业经历者优先，有销售经验优先；
4.所需资格证书：证券从业资格；
5.所需专业知识：金融知识、市场营销知识；
6.最低能力要求：销售能力、沟通协调能力、研究分析能力、文字写作能力、信息收集能力、洞察能力。
三、报名方式
1.投递方式：简历命名为“姓名+岗位+毕业时间”，发送至rlzyzb@shzq.com；
2.简历投递截至春节前；面试时间将陆续安排。
4. 璞真基金
5. 中国宁波人才市场
招聘岗位：校招
简历投递：https://mp.weixin.qq.com/s/TnCQp5woyAwklpGaWFnDbQ
6. 赛默飞世尔
招聘岗位：校招
简历投递：https://mp.weixin.qq.com/s/cicW2GPduT2f_-Wdj28FyA
7. 宁波银行温州分行
招聘岗位：分行培训生（管培生）、科技部定向生
简历投递：https://www.wjx.cn/vj/Y1aXHEf.aspx
8. 渤海期货
招聘岗位：校招
简历投递：https://mp.weixin.qq.com/s/eqV1-f4dVtNUJaisom6tWw
9. 乐清市事业单位
招聘岗位：校招
简历投递：http://www.yueqing.gov.cn/art/2021/11/18/art_1322035_59177267.html
10. 上海科技大学
招聘岗位：校招
11. 浙江省国企
招聘岗位：校招
简历投递：https://mp.weixin.qq.com/s/K7JYQwmIILWA4gG3_fDmeQ
12. 东华大学
招聘岗位：辅导员
简历投递：https://mp.weixin.qq.com/s/gkx1CR_jKO3YB5DgwIxOHA
